О компании Новости Наши партнеры Контакты Благодарности и рекомендации
 

2. Ведение кадрового учета

Ведение кадрового делопроизводства является обязательным направлением работы на  любом предприятии, но порой этой деятельности не уделяется необходимого внимания.

 Многие предприятия уже столкнулись с последствиями такого отношения: проверками трудовой и налоговой инспекции, инспекционных органов по охране труда, прокуратуры, приостановкой деятельности организаций, дисквалификацией руководителей, отстранением от работы персонала, судебными тяжбами, штрафами и проч.

 А ведь проблема решается достаточно просто: необходимо лишь профессионально грамотно  оформлять документацию, соблюдая требования законодательства РФ.

О компании Новости Наши партнеры Контакты Благодарности и рекомендации
Rambler's Top100